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本文由“苏宁金融研究院”原创，作者为苏宁金融研究院消费金融研究中央主任付一夫

五一假期渐行渐近。

这次假期连休5天，是2008年作废五一黄金周以后休息时间最长的五一假期之一。原本应该是喜悦的事儿，怎料却引来一片吐槽，只因这5天当中只有1天是真正意义上的放假，另4天则包罗了周末2天和调休2天。许多网友以为，为了“拼集”出来一个小长假，却支出了前后两个周末被影响的价值，扰乱了原本正常的事情生涯节奏，似乎有些得不偿失。

客观地讲，人人的吐槽不无原理，就连央视都揭晓谈论称“不能指责网友矫情”。然而，若是以经济学的视角来审阅，我们会发现假期调休这件事虽然不大“讨喜”，但却在情理之中。

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先来问个问题：为什么宁愿“拼集”，也要连休5天假？

谜底实在很简朴：为了促消费。

自2020年起，除了疫情，我们听到最多的词语也许就是“促消费”了。尤其是在疫情之后恢复经济的历程中，从中央到地方都不约而同地将促消费作为宏观经济政策制订的主要抓手，好比之前的发放消费券、提供购车津贴，以及最近的加速生长新型消费、培育国际消费中央都会，无不凸显出消费的主要职位。

可喜的是，今年以来我国消费市场很好地延续了去年下半年以来的回升势头。从一季度统计数据上看，粮油、食物、饮料等必选消费均已恢复到疫情之前的水平甚至更高，可选消费中的汽车、金银珠宝、通讯器材类也恢复得不错。

不外，商务部向导在先容当前海内消费形势时，照样指出了问题：“消费恢复还不平衡……民众的消费需求还没有获得充实知足。”

“不平衡”体现在那边？民众哪些方面的消费需求还未能充实知足？旅游业肯定是其中之一。

众所周知，由于旅游业天生带有出行、群集、社交等属性，因而整个行业受疫情影响最显著，甚至几近停摆：景区关门、旅店空转、餐馆闭客、航班骤减……许多旅行社都遇到了现金流主要、服务难度加剧、旅游条约纠纷等难题，2020年的谋划预期完全被推翻。虽说在疫情防控形势连续稳固向好的靠山下，旅游业已出现出显著的恢复之势，但其进度仍然要落伍于其他消费领域。

以今年清明节为例，数据显示，三天假期海内出游人数到达1.02亿，已恢复至疫情之前九成左右的水平，然而海内旅游收入却仅有2019年同期的56%。虽然有周边游、短途游、部门景区减免门票等因素的影响，可旅游消费市场的相对低迷却是不争的事实。

就旅游业自己来说，不仅涉及到餐饮、旅店、交通、景区景点、商超、娱乐设施等诸多领域，还关联到农业、园林、修建、金融、保险、通讯、广告等其他配套产业部门，足足孝顺了11%的GDP和近8000万个就业岗位，对国民经济生长的意义深远。

从这个角度看，若是旅游消费能够获得提振，势必会动员一系列行业的消费苏醒。不外，条件是国人要有足够长的闲暇时间，否则很难付诸于实践。

这即是此次五一假期连休5天的专心良苦之处：要引发出“沐日经济效应”，以此动员旅游市场甚至国民经济的提振。

事实上，“沐日经济效应”的能量巨细，往往与假期时间是非呈显著的正相关关系。好比，去年国庆假期前7天，天下共接待海内游客6.18亿人次，同比恢复79.0％；实现海内旅游收入4543.3亿元，同比恢复69.9％。许多去了热门旅游都会或景区的人，都能亲身体会到人山人海和交通拥堵的面目。受此影响，旅店、民宿、餐饮、休闲、娱乐等相关领域都实现了可观的增进，这也为整年经济的正增进大大地助了一把力。

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除此之外，连休5天也给人们提供了更为充实的选择余地。例如，不少因“就地过年”倡议而未能返乡的人们，完全可以行使此次五一假期回家看看怙恃，陪陪妻儿，不也是其乐陶陶的美妙情景吗？

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可是为什么我们放完长假之后却又要调休呢？

很大一部门缘故原由在于要稳住经济生产，不能松懈。

放眼当下，只管海内疫情防控形势连续稳固向好，各行各业都在稳步有序运行，疫苗接种事情也在按部就班推进，可是我们照样应当苏醒地熟悉到：现在外洋疫情依然不容乐观，许多国家都泛起了变异病毒，且日新增病例居高不下，全球新一轮疫情警报已然拉响，而海内不少区域面临境外输入的风险，一旦发现新增病例，势必又要影响当地经济运行。

不仅云云，前期疫情使得许多企业的生产谋划都肩负了较大压力，得益于海内疫情防控的到位，现阶段正是重整旗鼓、马不停蹄迎头遇上的好时机。从用人单元的角度看，若是在连休5天的基础上还不执行调休方案，那么，很可能就会影响事情的推进节奏与谋划的回暖势头，而且在一定水平上加重企业肩负。

为什么我国经济一季度显示云云之好？其中的一个要害缘故原由恰恰在于，“就地过年”使得人口返乡流动显著削减，歇工时间大大缩短，春节事后复工的节奏比往年更快，稀奇是工业和修建业，都一改往年用工稳固性较差、产能恢复相对缓慢的态势，有用产能连续维持在高位，从而极大地推动了经济的提振和回暖，并动员了人均可支配收入、就业率等多个要害指标的向好。

一言以蔽之，只有稳住生产流动，才气稳住经济基本盘；基本盘稳固了，失业率才会下降，人们的收入才更有保障，幸福生涯才气更有底气。若是事情和收入都受到了影响，纵然能多给几天假期，人们生怕也很难有足够的闲情雅致去享受。

事实，“生长照样解决一切问题的要害和基础。”

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不外，说句良心话，中国劳动者简直是太“拼”了，在全天下都是出了名的。

这里可以简朴算一笔账：若是剔除周末的双休，国人每年的法定休假天数为16天，且不说荷兰、丹麦、瑞典等高福利国家与法国、英国、美国等蓬勃国家，单说在亚洲区域，我国的法定沐日也显著低于日本、越南等国家（见下图）；另外，从事情总时长上看，2018年中国人均整年岁情时长达2100个小时，仅次于墨西哥的2225个小时，远高于其他国家的事情时长。值得一提的是，这当中不少大都会的“996”、“5+2”等加班征象已是见责不怪，即即是公务员和事业单元，现在也是忙碌不堪。

至此，可能有人会问：既然我们事情那么“拼”，为什么不能多放几天假呢？

缘故原由在于，我国现在所处的经济生长阶段还不足以支持过长时间的休假，虽然已是全球第二大经济体，生长功效有目共睹，但差异行业、区域间的生长措施并纷歧致。且要是论人均GDP，我国在天下上位居70名上下，同蓬勃国家和高福利国家相比另有不小的差距，而这些国家的住民，险些都曾有过事情量大、上班忙碌的履历。可以说，高度蓬勃的经济才是人们实现长时间休假的条件保障，正应了“经济基础决议上层修建”这句老话。

不外客观地说，一个国家真正意义上的壮大，绝不仅仅体现在全社会局限内的物质财富上，国人精神层面的愉悦与升华同样不能或缺，而这在相当水平上，是需要足够的闲暇时光来加持。从这个角度看，延伸休假简直是有需要的。从经济层面思量，这除了能促进消费之外，还可以让人们有更足够的时间去学习新手艺、反思履历教训，进而有助于提升人力资源质量，并动员国民经济实现更高质量的生长。

事实上，若是回溯历史，我们会发现国人的假期实在已经在连续延伸了。最具代表性的例证即是，随同着国民经济的生长和时代的提高，我国的周末休假制度从已往的1天、1.5天调整到现在2天休假，一些区域还在探索2.5天休假制度。与此同时，我国还在致力于完善带薪休假。此次央视揭晓的谈论中又再次提到：“要害之策在于落实好带薪休假制度，给人们更多出行的自由和空间，使旅游、休假加倍自主和平衡”，这无疑是一个起劲信号。